Stellenangebot Crissier : Administrative Coordinator 50-60%

Profil

McDonald’s, la plus grande chaîne de restaurants au monde, est une entreprise innovante et orientée vers les personnes, soutenue par une multinationale leader. Actuellement, il y a 184 restaurants McDonald’s en Suisse, gérés par 42 entrepreneurs indépendant.e.s (franchisé.e.s).

Parce que notre entreprise connaît une croissance rapide, nous recherchons des personnes talentueuses pour renforcer nos bureaux principaux qui fournissent un soutien à tous les restaurants. Afin de compléter son équipe au siège à Crissier, McDonald’s Suisse est à la recherche d’un.e

Administrative Coordinator 50-60%

Tu es organisé·e, rigoureux·se et tu aimes les environnements dynamiques ? Ce poste est fait pour toi !

Description du poste :  

Nous recherchons un.e Administrative Coordinator proactif.ve et polyvalent.e. Ce rôle est idéal pour quelqu’un qui aime la diversité des missions, le travail en équipe et la gestion de projets transversaux.

Domaine d'activité

Domaine d'activité et responsabilités principales :

• Soutien administratif des départements Finance et Supply Chain


• Coordination de réunions, agendas, visites & évènements


• Gestion administrative de différents outils internes


• Mise à jour de bases de données

Ton profil pour réussir dans ce rôle :

• Expérience confirmée dans une fonction similaire au sein d’un environnement exigeant (grande entreprise) 


• Excellentes compétences organisationnelles, grande rigueur, sens de la confidentialité et résistance au stress


• De langue maternelle française et/ou allemande et avoir d’excellentes connaissances de l’autre langue ainsi qu’un bon niveau d’anglais


• Maîtrise des outils bureautiques (Office 365, etc.) 


• Discrétion, proactivité, autonomie, sens du service et esprit d’analyse  


• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, dans un environnement rapide, dynamique et changeant 

Nous offrons

Nous offrons : un environnement stimulant et diversifié ! Chez nous, tu bénéficies des avantages suivants :

• Bonus : une part variable basée sur la performance et les résultats commerciaux est prévue.


• Gestion active des talents : engagement ciblé dans la formation personnelle et le développement des compétences, sur site, via e-learning ou sur les campus dynamiques de la Hamburger University à Londres, Paris et Munich.


• Bien-être des employé.e.s : contributions aux activités de bien-être.


• Mobilité : parking ou contribution aux transports publics. Abonnement demi-tarif annuel des CFF, voyages d'affaires en 1ère classe des CFF.


• Travail flexible : Le télétravail est possible en accord avec le.la responsable et en fonction du poste. Les horaires de travail sont flexibles en accord avec le:la responsable, en tenant compte des besoins commerciaux et individuels.


• Réductions attractives dans nos restaurants et restauration pour les employé.e.s.


• Autres réductions: programme riche en réductions exclusives sur notre plateforme partenaire, Corporate Benefits.

Tu te reconnais dans cette description ? Nous serions ravis de te rencontrer ! Envois-nous ton dossier de candidature en ligne dès maintenant.