Wir bieten eine Vielzahl flexibler Arbeitsmöglichkeiten. Entdecke unsere offenen Stellen bei McDonald’s und bewirb dich direkt online unter: https://jobs.mcdonalds.ch/de
Mitarbeitende bei McDonald’s profitieren von zahlreichen Benefits. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, die sich gut an deinen Alltag anpassen lassen und für eine bessere Work-Life-Balance sorgen. Zudem gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen und die Möglichkeit, durch kontinuierliche Weiterbildung neue Fähigkeiten zu erwerben. Und das ist noch nicht alles: Wir bieten 50 % Rabatt auf alle unsere Produkte in allen Restaurants in der Schweiz, vergünstigte Sunrise Abos, kostenlosen Zugang LinkedIn Learning sowie Zugang zu einer Benefits Plattform mit vielen weiteren Vorteilen. Entdecke alle Vorteile, die dir ein Job bei McDonald’s bietet!
Bewerbende können sich online über die McDonald's-Website bewerben. Du kannst deinen Lebenslauf einreichen und ein Bewerbungsformular mit deiner Arbeitsverfügbarkeit ausfüllen. Unter diesem Link findest du die offenen Stellen: https://jobs.mcdonalds.ch/de/jobs-gastronomie
Die Mitarbeiter/innen in den McDonald's Restaurants unterliegen dem Landes-Gesamtarbeitsvertrag des Gastgewerbes (L-GAV). McDonald's bietet einen Lohn, der mindestens den L-GAV- oder kantonalen Mindestlöhnen entspricht, mit dem Ausbildungsniveau und den Jahren der Erfahrung übereinstimmt, inklusive einen 13. Monatslohn.
Grundsätzlich engagieren wir Jugendliche ab 16 Jahren. Allerdings können Jugendliche ab 13 Jahren am Programm LIFT (Programm zur Integration in die Arbeitswelt) teilnehmen und Jugendliche ab 14 Jahren eine EBA- oder EFZ-Lehre beginnen.
Wir bieten eine Vielzahl flexibler Arbeitsmöglichkeiten. Entdecke unsere offenen Stellen bei McDonald’s und bewirb dich direkt online unter: https://jobs.mcdonalds.ch/. Fülle einfach das Formular aus und lade deinen Lebenslauf hoch. Werde Teil der McFamily!
Mitarbeiter-innen geniessen bei McDonald's viele Vorteile. Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden an deinen Zeitplan angepasst, um eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu gewährleisten. Es gibt auch viele Karrieremöglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und durch Fortbildungen neue Fähigkeiten zu entwickeln. Aber das ist noch nicht alles! Wir bieten auch 50% auf alle unsere Produkte in allen Restaurants in der Schweiz, vergünstigte Sunrise-Abos, kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und Zugang zu einer Plattform, auf der du noch mehr Vorteile geniessen kannst! Komm zu uns und entdecke alle Vorteile, die es mit sich bringt, bei McDonald's zu arbeiten!
McDonald's ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für alle, die einen ersten Job in einem dynamischen Umfeld suchen oder im Systemagstronomieumfeld sich umorientieren möchten. Es ist keine vorherige Erfahrung erforderlich, sodass der Einstieg bei uns ohne grosse Hürden ist. Die Bewerbenden sollten offen für flexible Arbeitszeiten sein, die potenziell auch Abende, Wochenenden und Feiertage einschliessen (unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, d. h. Jugendliche unter 18 Jahren dürfen keine Nachtarbeit leisten und nicht an Sonn- und Feiertagen arbeiten). Diese Flexibilität ermöglicht es, Arbeit und andere persönliche oder schulische Verpflichtungen problemlos miteinander zu vereinbaren. Kenntnisse in der jeweiligen Sprache sind ein Vorteil aber kein Muss.
Ja, McDonald's bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten, die sich gut mit einem Studium vereinbaren lassen. Generell bieten wir Stellenangebote entsprechend deiner Verfügbarkeit an, sodass Teilzeit durchaus möglich ist.
Ein:e Crew-Mitarbeitende bei McDonald's ist ein wichtiges Mitglied des Teams, das für den reibungslosen Betrieb des Restaurants sorgt und einen hervorragenden Kundenservice bietet. Er/Sie trägt zu einem positiven Kundenerlebnis und zum reibungslosen Betrieb des Restaurants bei, indem er/sie Bestellungen aufnimmt, Speisen zubereitet, Kunden bedient und vieles mehr!
Die Mitarbeitenden haben Zugang zu einer internen Plattform für die gesamte theoretische Ausbildung mit Kursen über Lebensmittelmanagement, Qualitätskontrolle, Verkauf usw. Die praktische Ausbildung findet dann direkt im Restaurant statt. Der/die neue Mitarbeitende wird von einem/einer kompetenten Ausbilder:in begleitet.
Die Arbeitszeiten bei McDonald's ermöglichen es, Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Die Dienstpläne werden auf der Grundlage der von den Beschäftigten angegebenen Verfügbarkeiten und je nach Öffnungszeiten des Restaurants erstellt. So wird sichergestellt, dass jede-r Mitarbeitende ein Gleichgewicht zwischen seinen/ihren persönlichen und beruflichen Verpflichtungen finden kann.
Der Lohn eines Managers bei McDonald's ist von vielen Faktoren wie Ausbildung und Erfahrung abhängig. In der Schweiz liegt den Lohn in der Regel bei mindestens pro Monat 4'295 CHF für Schichtleiter:innen und 4'800 Assistant sowie bei mindestens 6'100 CHF für Restaurant Manager.
Wir fördern aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. McDonald's bietet zahlreiche interne Ausbildungsprogramme an, um die eigenen operativen, sozialen und persönlichen Kompetenzen, aber auch Management-, Führungs- und Verwaltungsfähigkeiten zu entwickeln, so dass man nach und nach immer mehr Verantwortung in unseren Restaurants übernehmen kann. Neben unseren Ausbildungsprogrammen in der Schweiz stehen uns auch die Campusse der Hambuger Universities in London, Paris und München mit ihren Ausblidgungsprogrammen zur Verfügung.
McDonald's Schweiz eröffnete in 1976 in Genf.
Im März 2026 hat McDonald's 190Restaurants. Davon sind 177 Franchiseunternehmen und 13 McOpCo-Restaurants und CHF 4’800 für Assistenten.
McDonald's legt grossen Wert auf Vielfalt und Inklusion in seinen Teams, insbesondere durch die Diversifizierung seiner Führungskräfte. Im März 2026 kann man insgesamt 50% Frauen im Führungsteam von McDonald's Schweiz zählen. Das Unternehmen achtet auch auf Lohngerechtigkeit. Inklusion ist eine Priorität, um ein Arbeitsklima zu fördern, in dem jede/r Einzelne sich entfalten und voll zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
Der Verwaltungssitz von McDonald's Schweiz befindet sich in Crissier. Verschiedene Stellen werden regelmässig ausgeschrieben, z. B. befristete Stellen, Festanstellungen, kaufmännische Lehre sowie Praktika. Zögere nicht, die derzeit ausgeschriebenen Stellen zu entdecken: https://jobs.mcdonalds.ch
Ziel der Ausbildung ist es, nach dem Erwerb des EFZ Entwicklungsmöglichkeiten als Schichtkoordinator/in zu bieten. Dies ist der erste Karriereschritt dem noch viele weitere Folgen können. Interne Entwicklung von Mitarbeitenden ist McDonald's sehr wichtig und viele unserer Topmanager sowohl in der Schweiz als auch global haben ihre Karriere als Crew-Mitarbeitende oder Lernende im Restaurant gestartet. Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit in der Organisation eines Franchisenehmenden Karriere zu machen oder selbst Franchisenehmende/r zu werden.
Die Ausbildung der Lernende ist unter der Woche aufgeteilt in 3-4 Tage pro Woche im Restaurant und 1-2 Tage pro Woche an der Allgemeine Berufsschule in Zürich (ABZ). Die Lernenden besuchen Kurse zu den Themen Planung und Organisation von Prozessen, Beschaffung und Vorbereitung von Produkten, Verkauf und Kundenberatung sowie allgemeine Fächer wie Englisch und Allgemeinbildung. Die Lernenden besuchen während der drei Jahre auch mehrere Tage lang überbetriebliche Kurse.
Die Lehre in der Systemgastronomie richtet sich an junge Menschen, die die obligatorische Schulzeit abgeschlossen haben. Sie bietet die Möglichkeit, die Berufswelt während 2 Jahren für das EBA und 3 Jahren für das EFZ kennenzulernen.
Während der ersten zwei Ausbildungsjahre machen sich die Lernenden mit den verschiedenen Arbeitsstationen im Restaurant vertraut. Im dritten Jahr der EFZ Ausbildung lernen sie die Kostensteuerung des Restaurants sowie die Personalführung kennen und erwerben Kompetenzen in der Leitung einer Schicht und eines Teams.
Die Vielfalt der Aufgaben ist ein grosser Vorteil und wird von den Jugendlichen sehr geschätzt, da der Arbeitsalltag abwechslungsreich und dynamisch ist.
Die Ausbildung ist während der Woche wie folgt aufgeteilt:
- 3 bis 4 Tage pro Woche im Restaurant, und
- 1 bis 2 Tage pro Woche an der interkantonalen Berufsfachschule in Zürich oder in Montreux (VD) für die Romandie.
Die Lernenden besuchen Unterricht in folgenden Bereichen:
- Planung und Organisation von Prozessen
- Beschaffung und Zubereitung von Produkten
- Verkauf und Kundenberatung
- Allgemeinbildende Fächer wie Englisch und Allgemeinbildung
Zusätzlich besuchen die Lernenden mehrere überbetriebliche Kurse, die über die zwei Jahre der EBA-Ausbildung bzw. die drei Jahre der EFZ-Ausbildung verteilt sind.
Die Planung und Organisation von Prozessen stehen im Zentrum der Systemgastronomie. Du lernst, Lebensmittel, Lieferungen und Lagerbestände zu verwalten sowie unsere Gäste zu empfangen und zu bedienen.
Während deiner gesamten Ausbildung entwickelst du unter anderem:
- Selbstständigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Stressresistenz
- Entscheidungsfähigkeit
- Eigeninitiative
Bei McDonald’s bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl für polyvalente Mitarbeitende als auch für unsere Lernenden.
Nach Abschluss deiner Lehre kannst du dich beispielsweise weiterentwickeln als:
- Crew Trainer:in
- Schichtkoordinator:in
- Schichtkoordinator:in
- und später auch als Restaurantleiter:n
Du arbeitest in einer freundlichen Atmosphäre, in der Teamgeist und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen, in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld.
Zu den Vorteilen bei McDonald’s gehören unter anderem:
- Vergünstigte Mahlzeiten in unseren Restaurants
- Ein Einführungstag mit allen Lernenden deiner Region
- Individuelle und persönliche Betreuung durch deine:n Trainer:in
- Zugang zu einer Plattform mit attraktiven Vergünstigungen