Profil

Tu travailles volontiers en équipe et tu te définis comme étant une personne fiable et ouverte à apprendre de nouvelles choses. Tu apprécies l'idée de pouvoir combiner un travail à temps partiel avec ta vie privée ou en parallèle à tes études. Ton sourire, ton apparence soignée, ton dynamisme et ta rigueur complètent ta personnalité. Tu souhaites t’engager pour plusieurs mois, voire plusieurs années. Le travail du soir ou de la nuit n'est pas un obstacle pour toi. Ton énergie positive déteint sur ton entourage.

 

Domaine d'activité

En tant que membre de l’équipe, tes tâches seront variées et elles comprendront notamment :

 

• Un service amical et rapide dans tous les secteurs du restaurant

• La préparation minutieuse de notre large gamme de produits

• Une attention particulière à la tenue d'un haut niveau de propreté dans le restaurant

 

Nous offrons

Nous t’offrons un environnement professionnel stimulant et multiculturel, dans lequel le travail d’équipe tient une place importante. Nos horaires flexibles te permettront de trouver un rythme de travail correspondant à ta situation personnelle. En tant que membres de GastroSuisse, nous appliquons intégralement la convention collective de la Restauration et versons des salaires équitables. Chaque personne travaillant au sein de nos restaurants bénéficie également d'une réduction de 50% sur tous nos produits. Au gré de tes compétences, différentes formations peuvent être proposées pour un développement au sein du restaurant.

 

Cette perspective t’intéresse? Dépose ta candidature sans tarder. Nous l’attendons avec impatience!

 

Profil

Tu travailles volontiers en équipe et tu te définis comme étant une personne fiable et ouverte à apprendre de nouvelles choses. Tu apprécies l'idée de pouvoir combiner un travail à temps partiel avec ta vie privée ou en parallèle à tes études. Ton sourire, ton apparence soignée, ton dynamisme et ta rigueur complètent ta personnalité. Tu souhaites t’engager pour plusieurs mois, voire plusieurs années.

Domaine d'activité

En tant que membre de l’équipe, tes tâches seront variées et elles comprendront notamment :

• Un service amical et rapide dans tous les secteurs du restaurant
• La préparation minutieuse de notre large gamme de produits
• Une attention particulière à la tenue d'un haut niveau de propreté dans le restaurant

Nous offrons

Nous t’offrons un environnement professionnel stimulant et multiculturel, dans lequel le travail d’équipe tient une place importante. Nos horaires flexibles te permettront de trouver un rythme de travail correspondant à ta situation personnelle. En tant que membres de GastroSuisse, nous appliquons intégralement la convention collective de la Restauration et versons des salaires équitables. Chaque personne travaillant au sein de nos restaurants bénéficie également d'une réduction de 50% sur tous nos produits.

Nous te proposons de travailler entre 10 à 25 heures par semaine en fonction de tes disponibilités.

Au gré de tes compétences, différentes formations peuvent être proposées pour un développement au sein du restaurant.

Cette perspective t’intéresse? Dépose ta candidature sans tarder. Nous l’attendons avec impatience!

Profil

McDonald’s, the world’s largest restaurant chain, is an innovative and people-oriented company backed by a leading multinational brand. Currently, there are 189 McDonald’s restaurants in Switzerland, run by 46 independent entrepreneurs (franchisees).

Because our business is growing fast, we are looking for talented people to strengthen our main offices that provide support to all restaurants. To complement its Marketing department based in Crissier, McDonald’s Switzerland is looking to fill the role of:

 

Director Marketing (100%)

 

In this role, you will partner closely with the CMO to shape the strategic direction of the Menu, lead the development of the annual marketing calendar, and own the media portfolio. You will provide strategic thought leadership to drive commercial growth and influence stakeholders across Marketing and Menu. As a senior leader, you will demonstrate enterprise leadership, building strong credibility with Marketing, the Swiss Executive Team, and Franchisees, while connecting effectively with global Marketing, Supply Chain, and Operations teams.

Key Responsibilities

Strategic planning

• Determine the strategic Menu priorities for the CH business, that in turn ladder towards the market business goals and ambition. Overall ownership of Menu Development function supported by Menu Marketing Manager. Ensure strategy is well articulated and supported by key stakeholders - including our franchisees – as well as supporting enabler departments such as Ops and Supply Chain


• Deliver business value through demonstrable sales comp and long-term customer value by overseeing, developing and localizing a competitive strategy in the areas of Menu and Family


• Ownership of development and sell in of Annual Marketing Calendar working in partnership with Marketing Leadership Team (MLT)


• Owner of Annual Media plan and commercial agreements

Collaboration and Communication

• Collaborate with SET (Senior Executive Team) and cross-functional teams to ensure alignment and buy-in for strategic initiatives


• Communicate strategic vision and goals effectively to all relevant parties


• Become a trusted partner of Franchisees, particularly Marketing Committee members

Execution and Monitoring

• Oversee the creation of the Annual Marketing and Media calendars, Execution of key Calendar Initiatives and Leader of Menu Development including end to end process


• Monitor progress towards strategic goals and identify areas for improvement. Ensure progress is regularly reported and understood by business stakeholders, especially the franchisee community


• Identify and address potential risks and challenges to strategy implementation


• Strong creative eye when creating new brand platforms to support Menu and Brand campaigns

Leadership and Team Management

• Lead and mentor Menu and Media Team to achieve strategic objectives


• Build an outstanding team at McDonald’s. Champion development and the installation of values and behaviours that get the most out of our talent


• Foster a culture of innovation, creativity and collaboration

What You Need to be Successful:

 

• Strong customer focus, instinct and passion


• Understanding of Menu/Product Development: prior background in retail/FMGC ideal


• Passion for Creativity: experience managing creative agencies and management of large scale 360 Marketing Campaigns


• Expertise in Media: proficient understanding of media strategies and prior management/engagement of a media agenda


• Demonstrated ability to drive business growth across a portfolio of initiatives


• Strong analytical and problem-solving skills: Ability to analyze data and identify key insights


• Experience creating Category Plans e.g defining growth strategies for areas of strategic importance


• Excellent communication and interpersonal skills: Ability to effectively communicate complex ideas and collaborate with diverse teams


• Strategic thinking and planning skills: Ability to develop and implement long-term strategic plans


• Leadership and team management skills: Ability to lead and motivate teams to achieve strategic objectives


• Passion for Team development: Track record for developing Talent, strong coaching skills


• Industry knowledge and experience: Strong background in all aspects of Marketing. Demonstration of having worked in large, complex organizations managing large budgets. Knowledge across all aspects of Marketing – Menu, Merchandising, TV, OOH, Radio, Digital. Min 7 years in Marketing. Significant experience delivering proven business results for a significantly sized business unit or geography required


• Project management skills: Ability to manage projects from start to finish


• Ability to work at a fast pace while managing competing priorities


• Languages: Excellent English language skills, as well as fluent in German. Ideal to have French as well

With us, you get the following benefits:

 

• Flexible working: the ability to work remotely to achieve the best possible balance between work and private life. Teleworking is possible. Working hours are flexible in agreement with the leader, taking into account business and individual needs


• Mobility benefit associated with this position: company car or SBB season ticket or a travel allowance


• Bonus: a variable percentage based on performance and commercial results


• Active talent management: targeted engagement in personal learning and skills development, on-site, via e-learning, or on the lively campus of Hamburger University in London, Paris, and Munich


• Employee well-being: contributions to wellness activities


• Attractive discounts in our restaurants and food for employees


• Program packed with exclusive discounts on our partner platform, corporate benefits

Profil

McDonald’s, the world’s largest restaurant chain, is an innovative and people-oriented company backed by a leading multinational brand. Currently, there are 189 McDonald’s restaurants in Switzerland, run by 46 independent entrepreneurs (franchisees).

Because our business is growing fast, we are looking for talented people to strengthen our main offices that provide support to all restaurants. To complement its Operations department based in Crissier, McDonald’s Switzerland is looking to fill the role of :

Workplace Safety Consultant (60-80%)

In this exciting role, you will be responsible for supporting the implementation of national operational strategies and ensuring administrative and organisational coordination for the Operations department, in order to guarantee consistent standards and effective project execution.

Key Responsibilities

• Coordinate and administer the G14 group solution for McDonald’s Switzerland in compliance with EKAS Directive 6508, including audits and follow-up actions


• Support franchisees and restaurants with labour inspections, implementation of safety standards, and overall health and safety compliance


• Manage and maintain the Safely web tool and organise relevant training sessions for restaurant teams


• Act as a key contact for authorities, police, partners, and service providers, anticipating and managing safety- and health-related risks


• Advise and support restaurants on incident prevention (theft, violence, workplace safety), including monitoring events and managing preventive measures


• Oversee security management for the Head Office in Crissier, including access control, evacuation procedures, and internal safety training


• Monitor national safety projects, coordinate internal communication, and ensure proper implementation of safety and health standards across restaurants


• Translate and adapt documentation for internal operational control and safety tools

What You Need to be Successful:

• Certified Safety Assistant (STPS) or Workplace Health and Safety Specialist with a Swiss Federal Certificate (or equivalent)


• 3–5 years of professional experience in the field


• Proven experience in hospitality, quick-service restaurants, or the food industry


• Strong expertise in risk assessment, workplace safety management, and safety audits


• Demonstrated ability to identify risks, develop prevention strategies, and implement effective emergency and crisis management plans


• Experience in designing and delivering health and safety training programs


• In-depth knowledge of local and international occupational health and safety regulations


• A structured, reliable, and solution-oriented working approach


• Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and train employees on safety and health culture


• Fluent in French or English, German is a plus

With us, you get the following benefits:

• Flexible working: the ability to work remotely to achieve the best possible balance between work and private life. Home Office is possible. Working hours are flexible in agreement with the leader, taking into account business and individual needs.


• Bonus: a variable percentage based on performance and commercial results.


• Active talent management: targeted engagement in personal learning and skills development, on-site, via e-learning, or on the lively campus of Hamburger University in London, Paris, and Munich.


• Employee well-being: contributions to wellness activities.


• Attractive discounts in our restaurants and food for employees.


• Program packed with exclusive discounts on our partner platform, corporate benefits.

Profil

McDonald’s, the world’s largest restaurant chain, is an innovative and people-oriented company backed by a leading multinational brand. Currently, there are 189 McDonald’s restaurants in Switzerland, run by 46 independent entrepreneurs (franchisees).

Because our business is growing fast, we are looking for talented people to strengthen our main offices that provide support to all restaurants. To complement its Marketing department based in Crissier, McDonald’s Switzerland is looking to fill the role of :

 

Media & CRM Consultant (80-100%)

 

In this role, you will own the annual media plan for McDonald’s Switzerland and drive day-to-day media excellence. You will lead media planning, manage the media agency to deliver against KPIs, and optimize investment to increase ROI year on year. You will own the ROMS programme, champion media innovation, and support the development of our performance marketing strategy. Working closely with marketing teams, you will act as a trusted advisor on all media-related initiatives.

Key Responsibilities

Media Planning & Leadership

• Own and manage the day-to-day media plan across channels, including investment allocation, campaign performance, and SOV management


• Lead media channel strategy (OOH, AV, Radio) and present clear recommendations to senior stakeholders


• Act as the main point of contact for the media agency (OMD), ensuring delivery against KPIs and continuous optimization


• Support the Marketing Director in the development of the annual media plan and commercial trading agreements


• Oversee monthly performance reporting and media reconciliations

Stakeholder Management & Governance

• Act as a trusted media advisor to marketing teams and senior leadership


• Represent media plans at Marketing Committee meetings and provide clear, insight-driven recommendations


• Apply audit findings and performance insights to drive ongoing improvement

ROMS (Return on Marketing Spend)

• Lead the Switzerland ROMS programme in partnership with Annalect


• Translate ROMS insights into actionable optimizations and work with OMD to activate them


• Coordinate deep-dive analyses in collaboration with strategy and insights teams

Performance Marketing & Innovation

• Champion performance marketing capabilities across digital, CRM, app acquisition, retention, and McDelivery


• Support the use of first-party customer data in media planning and decision-making


• Develop and lead a test-and-learn approach to continuously improve media effectiveness

What You Need to be Successful:

 

• Media expertise: At least 4 years of experience in media, either within a media agency or in-house as a brand media expert (experience in both is a plus)


• Media planning & performance: Strong understanding of media planning principles across channels, including digital KPIs, portfolio management, and ownership of a media calendar


• Analytical mindset: Experience working with ROMS / econometric models and translating insights into actionable optimizations


• Agency & project management: Proven ability to manage agency relationships and lead projects from briefing through delivery


• Strategic communicator: Excellent communication and presentation skills, with the ability to clearly influence stakeholders


• Market knowledge: Solid understanding of the Swiss media landscape and how to apply it to effective media strategies


• Self-starter & connector: Comfortable working autonomously, building strong relationships, and collaborating cross-functionally


• Languages: Fluent in English; French and/or German are strong assets

With us, you get the following benefits:

 

• Flexible working: the ability to work remotely to achieve the best possible balance between work and private life. Home Office is possible. Working hours are flexible in agreement with the leader, taking into account business and individual needs


• Bonus: a variable percentage based on performance and commercial results


• Active talent management: targeted engagement in personal learning and skills development, on-site, via e-learning, or on the lively campus of Hamburger University in London, Paris, and Munich


• Employee well-being: contributions to wellness activities


• Attractive discounts in our restaurants and food for employees


• Program packed with exclusive discounts on our partner platform, corporate benefits

Profil

Tu cherches un job qui te convient, avec des collègues sympas et des horaires de travail qui s’adaptent à ton rythme de vie. Un job dans lequel ton énergie positive est non seulement souhaitée, mais aussi récompensée. Oui? Alors, tu es au bon endroit chez McDonald’s !

Ce que tu nous apportes

Tu aimes rendre les gens heureux. Chez McDonald’s, tu peux montrer tes qualités : bonne humeur, énergie pour le service et passion pour les meilleurs burgers. Ton équipe peut également compter sur toi. Tu veux aller loin et tu es prêt·e à apprendre de nouvelles choses. Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi. Alors tu as ta place dans l’équipe McDonald’s.

Ce que nous t’offrons

McDonald’s t’offre un job qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et tes tâches dans le service, à la cuisine et au comptoir sont aussi variées que toi. Tu ne t’ennuieras pas.

Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre tes objectifs et à garder ton calme en cas de situation stressante. Ainsi, ce que tu apprends te sert pour la vie, mais aussi pour ta carrière. Autres avantages: les emplois chez McDonald’s sont sûrs et équitablement rémunérés. Tu bénéficies de 50% de réduction sur ton menu préféré cinq fois par mois et tu as la possibilité de souscrire des abonnements avantages chez Sunrise pour toi et tes proches.

Profil

Tu cherches un job qui te convient, avec des collègues sympas et des horaires de travail qui s’adaptent à ton rythme de vie. Un job dans lequel ton énergie positive est non seulement souhaitée, mais aussi récompensée. Oui? Alors, tu es au bon endroit chez McDonald’s !

Ce que tu nous apportes

Tu aimes rendre les gens heureux. Chez McDonald’s, tu peux montrer tes qualités : bonne humeur, énergie pour le service et passion pour les meilleurs burgers. Ton équipe peut également compter sur toi. Tu veux aller loin et tu es prêt·e à apprendre de nouvelles choses. Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi. Alors tu as ta place dans l’équipe McDonald’s.

Ce que nous t’offrons

McDonald’s t’offre un job qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et tes tâches dans le service, à la cuisine et au comptoir sont aussi variées que toi. Tu ne t’ennuieras pas.

Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre tes objectifs et à garder ton calme en cas de situation stressante. Ainsi, ce que tu apprends te sert pour la vie, mais aussi pour ta carrière. Autres avantages: les emplois chez McDonald’s sont sûrs et équitablement rémunérés. Tu bénéficies de 50% de réduction sur ton menu préféré cinq fois par mois et tu as la possibilité de souscrire des abonnements avantages chez Sunrise pour toi et tes proches.

Profil

Tu cherches un job qui te convient, avec des collègues sympas et des horaires de travail qui s’adaptent à ton rythme de vie. Un job dans lequel ton énergie positive est non seulement souhaitée, mais aussi récompensée. Oui? Alors, tu es au bon endroit chez McDonald’s !

Ce que tu nous apportes

Tu aimes rendre les gens heureux. Chez McDonald’s, tu peux montrer tes qualités : bonne humeur, énergie pour le service et passion pour les meilleurs burgers. Ton équipe peut également compter sur toi. Tu veux aller loin et tu es prêt·e à apprendre de nouvelles choses. Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi. Alors tu as ta place dans l’équipe McDonald’s.

Ce que nous t’offrons

McDonald’s t’offre un job qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et tes tâches dans le service, à la cuisine et au comptoir sont aussi variées que toi. Tu ne t’ennuieras pas.

Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre tes objectifs et à garder ton calme en cas de situation stressante. Ainsi, ce que tu apprends te sert pour la vie, mais aussi pour ta carrière. Autres avantages: les emplois chez McDonald’s sont sûrs et équitablement rémunérés. Tu bénéficies de 50% de réduction sur ton menu préféré cinq fois par mois et tu as la possibilité de souscrire des abonnements avantages chez Sunrise pour toi et tes proches.

Profil

Tu cherches un job qui te convient, avec des collègues sympas et des horaires de travail qui s’adaptent à ton rythme de vie. Un job dans lequel ton énergie positive est non seulement souhaitée, mais aussi récompensée. Oui? Alors, tu es au bon endroit chez McDonald’s !

Ce que tu nous apportes

Tu aimes rendre les gens heureux. Chez McDonald’s, tu peux montrer tes qualités : bonne humeur, énergie pour le service et passion pour les meilleurs burgers. Ton équipe peut également compter sur toi. Tu veux aller loin et tu es prêt·e à apprendre de nouvelles choses. Très important : une portion d’énergie en plus est une évidence pour toi. Alors tu as ta place dans l’équipe McDonald’s.

Ce que nous t’offrons

McDonald’s t’offre un job qui s’adapte à ta vie. Les horaires de travail sont flexibles et tes tâches dans le service, à la cuisine et au comptoir sont aussi variées que toi. Tu ne t’ennuieras pas.
Chez McDonald’s, tu apprends à travailler en équipe, à atteindre tes objectifs et à garder ton calme en cas de situation stressante. Ainsi, ce que tu apprends te sert pour la vie, mais aussi pour ta carrière. Autres avantages: les emplois chez McDonald’s sont sûrs et équitablement rémunérés. Tu bénéficies de 50% de réduction sur ton menu préféré cinq fois par mois et tu as la possibilité de souscrire des abonnements avantages chez Sunrise pour toi et tes proches.

Profil

Tu souhaites bénéficier d’horaires de travail flexibles ou débuter une première formation ? Alors tu es à la bonne adresse ! Tu disposes d’un moyen de transport privé, tu travailles avec précision, tu aimes apprendre et tu fais preuve d’enthousiasme et de bonne humeur. Tu sais t’intégrer rapidement au sein d’une équipe et tu es une personne fiable ? Alors n’hésite plus, ta place est chez nous !


Attention: Uniquement les candidatures répondant à nos critères seront traitées.

Domaine d'activité

En tant qu'équipier/-ière, de nombreuses tâches te seront confiées : préparation des produits à la cuisine, contact direct avec les hôtes, travail à la caisse ou au McDrive ainsi que contrôles de propreté et d'hygiène dans le restaurant.

Nous offrons

McDonald’s te propose un environnement de travail attrayant et diversifié qui repose sur le travail d'équipe et la reconnaissance des performances individuelles. Tu profites également d'une formation qui te fait évoluer tant sur le plan professionnel que personnel. Grâce aux horaires flexibles, tu peux en outre adapter tes horaires et ton volume de travail à ta vie privée.